盛夏六月，走进黔西南州兴义市乡村，处处呈现村强民富、景美人和图景。

充分激活基层党组织“主心骨”作用，因地制宜推进乡村人才、产业、资源深度融合，在乡村振兴之路上实现“各美其美、美美与共”，是兴义市党建引领乡村振兴蹚出的一条新路子。

人才赋能激发乡村潜力

每到周末，敬南镇白河村的紫顶龙芽草花海里游人如织。远山林木葱茏，巨大的风车徐徐转动，6000亩茶园四季青绿；近处，“农家乐”里谈笑声喧，茶叶加工厂内机声嗡嗡，户外婚庆基地上热闹非常。

兴义市敬南镇白河村茶叶种植基地全景

作为州级特色田园乡村·乡村振兴集成示范试点，白河村聚焦人才带动，充分发挥各类人才作用，逐步探索形成“大管家+管家婆+小管家”的基层组织服务体系，推动生态田园、茶叶种植加工、乡村文化与乡村旅游一二三产深度融合，聚才引资激发乡村潜力，取得了明显的示范效果。

兴义市敬南镇白河村引进企业开发乡村旅游

据村支书吕普祥介绍，白河村通过做强党建引领型人才、乡贤人才、外来人才“三块文章”，村支两委班子成员更加年轻化、能力素质明显提升；通过对全村521名经商人才、156名乡土人才、42名退役军人、126名大学生、23名公职人员等各类人才资源进行梳理，动员、吸引各类乡贤人才回村创业，目前已实现乡贤人才投资1400余万元建成茶叶加工厂一个、农旅体验基地一个、精品休闲民宿2座；利用生态、文化、地理气候等资源优势吸引外来人才投资参与，吸纳300万元社会资本建成立体农业基地1个。

2021年，白河村投产茶园实现产值720万元，人均可支配收入达到1.18万元。全村业态布局更加丰富，产业格局更加优化，乡村活力得到有效激发。

抓好“钱袋”稳民心提信心

“听党话，跟党走，美好生活才会有；两不愁三保障，我们生活变了样……”

67岁的江启华老人常常以这首新编民谣表达自己的感恩之情。作为受惠于易地扶贫搬迁政策搬到兴义市（含义龙新区）的9万余“新市民”之一，江启华身体健朗，就业意愿强烈。在社区党支部的帮助下，目前他在附近的韭菜种植基地当上务工小组长，每天可获80元纯收入。“别看我年纪大，也能为家庭经济作贡献。” 江启华说，他们全家一心致富奔小康，话语中充满了自豪感和荣誉感。

兴义市洒金街道栗坪社区一角

如今，江启华和他的邻居们正快速融入新生活、共享安居乐业。

“凡是有条件、有意愿就业的劳动力，都实现了就业增收。”洒金街道栗坪社区支书杨昌跃介绍，围绕易地扶贫搬迁后续扶持目标任务，党支部抓住群众最关心的“钱袋子”这个重点，通过引资建设扶贫车间、有组织劳务输出、联结周边产业基地、开辟公益性岗位等方式，多举措拓宽就业路子，帮助全社区劳动力家庭2598户5863人实现就业2598户5450人，就业人数占劳动力的92.9%，户均就业2人以上，实现了充分就业。

兴义市洒金街道栗坪社区“新市民”在就业车间就近就业

“抱团”按下发展“快进键”

基层党组织坚强有力，乡村振兴才会蹄疾步稳。

义龙新区郑屯镇7个村党支部采取“抱团”发展的方式以富带贫、以强带弱、以大带小，通过共建合作社、共建产业项目与自主发展相结合，实现集体经济不断积累、产业规模不断壮大、脱贫户稳定增收等多重效益，该模式正逐步推广。

义龙新区郑屯镇郑屯村一角

位于岩峰村的沐思源合作社，是7个村“抱团”发展的起点。通过注入200万元扶贫资金和村级入股资金，将全镇291户脱贫户纳为股东，带动发展中药材和黑木耳种植、建设养鸽场、烘烤房等，实现了支部、合作社、脱贫户联结共赢。

大社抱团，小社个性化发展。作为富裕强村，郑屯村自有的桑梓农民专业合作社已拥有固定资产6000多万元，年收益不低于80万元，村民人均可支配收入逾1.6万元。   

兴义市威舍镇发哈村发展的红色旅游一角

“基层党组织敢于出思路作决策、勤于抓基层树导向、善于破难点解难题，各美其美、美美与共，是我们实施党建引领助推乡村振兴的明显特征。”兴义市委组织部部长范春明介绍，感恩奋进的楼纳村、退役军人人才带动的纳桃村、以“红色”旅游带动全产业发展的发哈村等，通过优化人才结构、产业结构强基固本，纷纷走上了支部更强、乡村更美、产业更旺、群众更富、基础更实的乡村振兴路。