4月26日，兴义市、义龙新区2021年人才工作述职暨人才工作重点任务部署会召开，市委常委、市委组织部部长、市人才工作领导小组组长黄晨，市委常委、市政府副市长、市人才工作领导小组副组长陈江，义龙新区党工委委员、管委会副主任、新区人才工作领导小组副组长胡庭洪参加会议。会议由市政府副市长、市人才工作领导小组副组长袁艺主持。

会上，陈江传达了谌贻琴书记主持召开的重点产业人才（团队）招引工作专题会和《贵州省重点人才五年倍增行动计划》精神，袁艺传达了省委、州委和市委主要领导对人才工作的批示精神，胡庭洪传达了全省人才工作推进会议精神，市教育局、市工科局、新区经发局、新区社会事务局等6个单位主要负责人分别就过去一段时间的人才工作进行了现场述职，市人民医院、兴义中学教育集团、义龙新区第一高级中学主要负责人现场作了经验交流发言。

会议指出，近年来，全市全区坚持把人才作为“第一资源”，进一步规范人才体制机制，持续优化人才发展环境，全力推进各类人才服务管理质量再提升，营造出了识才、爱才、敬才、用才的良好氛围，确保人才“引得进、留得住、干得好”。

会议强调，今年是“十四五”规划开局之年，全市、全区要坚决落实中央、省委、州委和市委、新区党工委关于人才工作重要决策部署，坚持盯产业、盯项目、盯人才，把人才工作摆在更加重要的位置，找准问题、补齐短板，千方百计培养引进人才、搭建人才干事创业平台、创优人才发展服务环境，为推动全市全区经济社会高质量发展提供坚强人才支撑和智力保障。

会议要求，要进一步提高政治站位，坚持党的领导，解放思想、凝聚共识，充分认识做好人才工作的重要性、紧迫性，压紧压实责任，夯实人才工作基础，建立健全人才工作机制，创新人才引进方式和培养措施，切实增强做好人才工作的责任感、使命感，以最实的政策、最优的环境、最好的平台吸引人才、留住人才，让人才在其专业领域各展所长，加快构建全市全区人才工作大格局，奋力开创人才工作新局面，为“十四五”全市全区经济社会高质量发展作出更大的贡献，以优异成绩迎接建党100周年。