2024年以来，七舍镇鲁坎村为扎实抓好后进党组织整顿，始终坚持把党建引领作为推进乡村振兴的“红色引擎”，对标对表短板弱项，以提升党支部“凝聚力、向心力、战斗力、执行力”为主要目标，主动在“人才培育、产业发展、乡村治理”等方面转变思路，创新求变，破解发展瓶颈，加快后进党组织转化升级，实现了“后进”赶“先进”、“难点”成“亮点”的完美蝶变，助力乡村振兴跑出“加速度”。

变“弱”为“强”，基层堡垒“后进”增“后劲”。鲁坎村坚持把选优配强村“两委”班子作为后进党组织整顿的重要抓手，聚焦“双好双强”型人才要求，实施归雁回引+本土培育计划，坚决把政治过硬、组织肯定、党员认可、群众拥护的优秀人才补充到“两委”班子。充分发挥“亲情、乡情、友情”的纽带作用，回引4名外出经商人员、大学生回村担任村“两委”干部，为乡村振兴注入人才“活水”。对现任村“两委”干部，由镇党委班子采取“1+1”结对帮带模式，定期下沉到村一对一开展谈心谈话、关心关爱，围绕增强政治、党建、群众、产业、治理等五项能力为鲁坎村“把脉开方”，手把手指导传授基层工作方法和经验，不断增强村“两委”干部干事创业和履职能力；对后备干部，通过搭平台、教方法等方式，到村跟班培养，由包村领导担任“成长导师”，帮助后备干部在“实战”中成长成才。目前，在村跟班培养后备干部4人，现任村“两委”班子平均年龄38.6岁，大专及以上学历占比83%，党委班子成员下沉村开展交心谈心8次，解决村“两委”班子思想顾虑、疑难问题12个，提升了党组织凝聚力、战斗力，实现由“后进”向“后劲”的蜕变。

变“松”为“紧”，组织生活“走新”又“走心”。鲁坎村坚持把党组织生活作为提升组织政治功能和组织功能的关键之举，通过规范组织生活，开展互学交流，加大党务培训，一改以往组织生活参与度不高、学习不深入、纪律松散等问题，让组织生活“走新”更“走心”。由包村领导定期对党组织组织生活进行指导，督促规范开展“三会一课”、主题党日等党内组织生活制度，不断创新组织生活形式，让组织生活更具活力和吸引力。目前，包村领导到村指导8次，组织40余名党员到兴义市党风廉政建设警示教育基地接受警示教育；组织20余名党员到威舍红军村、捧乍烈士陵园等红色教育基地开展主题党日活动2期；与州公共资源交易中心、州毕节商会、州工商联联合开展“学雷锋 促发展 党建引领数智赋能乡村振兴”主题党日活动1期，建立了茶叶产销合作关系，帮助订单销售茶叶600余斤，产值达18万余元。采取“找茬”与“取经”相结合的方式，开展党务培训1期，组织村“两委”到兴义市辖区先进党支部围绕基层党建、基层治理、积分超市、产业发展、名支书工作室等方面进行观摩学习2期，进一步为鲁坎村基层党建、产业发展和乡村治理“添智加力”“补钙壮骨”。   

变“有”为“优”，农业产业“强村”更“富民”。鲁坎村坚持打破不敢大胆创新的思想藩篱，立足现有产业基础和发展潜力，以育“特”培“优”为目标，按照“支部引领、党员示范、群众参与”的原则，采取“党支部+合作社+党员+致富带头人+农户”发展模式，大力发展茶叶、烤烟、辣椒、蔬菜等特色农业产业。同时，采取“请进来+走出去”两种模式，培育一批懂技术、会管理、善经营、能带动的“本土人才”队伍，为乡村振兴注入“新动力”。2024年以来，积极邀请贵州大学茶学院、州、市茶叶专家到鲁坎村开展茶叶调研指导4次，邀请辖区内龙头企业、种植大户和致富能手对本村茶农、茶叶加工厂负责人开展培训1次，覆盖40余人；组织10余名党员群众参加七舍镇制茶师技能培训；带领20余名党员群众到湄潭、普安等考察学习茶叶品种培育、种植、管护、加工等技术，到镇宁、安龙、顶效、德卧等考察学习蜂糖李、韭菜、辣椒等产业种植技术，拓宽和增强发展产业的眼界和信心。全村现种植茶叶3500余亩，可带动320余户茶农年增收5000余元；种植烤烟2280余亩，可带动80余户烟农年增收5万余元；种植朝天椒2200余亩，可带动120余户群众年增收2万余元，可解决临时就业2000余人次。

变“净”为“美”，乡村环境“旧貌”换“新颜”。鲁坎村充分发挥党支部战斗堡垒和党员示范带动作用，吸纳5名村常务干部和18名老党员、寨老、退休干部、退役军人成立红白理事会和移风易俗志愿服务队，带头宣传和落实移风易俗有关政策和具体要求，倡导喜事新办、丧事简办、厚养薄葬、勤俭节约等文明新风尚，主动给文明“加分”、为村民“减负”，推动“文明之花”遍地开花、常开长盛。目前，通过“三会一课”、群众会、院坝会等宣传宣讲80余场次，覆盖群众1200余人次，发放宣传手册2000余份，及时劝阻操办搬家酒、满月酒等3户。依托“积分超市”和“红黑榜”，以整“五脏”、治“八乱”为主要内容大力实施人居环境整治行动，鼓励党员群众自发参与环境整治，挣取“文明积分”，定期兑换日常生活用品，并评选出“最美庭院”“最美志愿者”“优秀保洁员”，给予物质和精神双重奖励，提高群众参与治理的积极性和主动性，让善良善俗“有分值”、村规民约“有价值”，打造乡村“高颜值”，推动和美乡村“旧貌”换“新颜”。2024年以来，积极动员党员群众参与人居环境整治60余次，兑换日常用品价值1.2万元，评选“最美庭院”3户、“最美志愿者”3人、“优秀保洁员”3人。