坚持党的领导，加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”。兴义市从“党建引领、专业治理、脱贫攻坚”三个维度破题解题，推动国企党建落实见效。

突出党建引领“主心骨”。紧扣国企改革重点任务的落实，将原市属的23家国有企业撤并为11家，着力完善领导架构和领导机制，成立党委3个，党支部26个，推进“党建入章”，突出企业党组织法定地位，把党的领导融入公司治理各环节、把党组织嵌入公司治理结构，促进国企党建提质增效。着力抓好国有企业党支部标准化规范化建设，强化对国企党支部书记和党务工作者的教育培训，规范落实三会一课、组织生活会、年度述职、发展党员、党费收缴等党务工作，落实党支部活动场所，达到“六有”标准，配套推进党旗、誓词、组织架构、党员权利义务等内容上墙，同时整合企业政策理论宣传、党风廉政建设、工作作风建设等多方面的内容，打造“党建+”企业文化，凝聚职工干事创业精气神。

提升专业治理“支撑力”。始终坚持“围绕业务抓党建，抓好党建促业务”的原则，促进党建与业务同轨并向、同频共振。兴义市阳光集团党委围绕进一步履行好企业公共服务管理职能，在饮水安全、水污染防治上下功夫，形成了兴西湖、木浪河水库“互为备用”饮用水源格局，彻底改变兴义城区“单水源”供水局面，解决了市民供水不足、用水难的问题。兴义市信恒公司党支部以主题教育活动为契机，有力推进问题检视整改，特别是在和群众生活息息相关的交通出行基础设施方面，深入剖析，查找问题根源，立行立改，通过隐患治理、升级改造城市道路、引入时空分流等方法措施，有效缓解了城市交通拥堵的问题。

筑牢脱贫决战“同心圆”。全市国有企业党组织自觉承担脱贫攻坚责任使命，选派242名优秀年轻党员干部下沉一线，到村担任第一书记、驻村干部，工作在村、吃住在村、任务在村，有力增强了一线工作力量。组织全市各国有企业党组织依托企业资源优势，通过基础设施项目建设、产业发展指导、就业扶贫等方式，强化对贫困村、贫困户的帮扶。兴义市阳光集团党委坚持做大公益性供水服务，确保了1万余户易地扶贫搬迁新市民每年可享受到约90万元的用水实惠。同时整合市场资源，拓宽扶贫资金渠道，打造阳光扶贫公益品牌，从每一瓶矿泉水、每一升汽油、每一张健身卡、每一笔停车费、每一单生活Plus平台消费中提取阳光“520”公益扶贫基金，今年以来共计帮助21名贫困学生就学，帮扶5户困难群众就医，发放公益基金6万元。兴义市信恒公司党支部采取产业扶贫形式，在鲁布格镇发玉村组织群众在种植空季种植附加值高的小黄姜5000亩，带动900人人均收入增长1.67万元，引入小黄姜加工产业，通过租用项目场地，吸纳群众入股分红，促进村民增收、村集体经济增长。

通讯员 毛盅正 华再坚

编辑 彭芝莉 刘义

编审 陈俎宇