贵州林荣集团成立于1996年，发展中探索出织密建强非公企业党建组织体系。“十四五”开局之年，紧紧抓住“党史学习教育”契机，用“心”学习党史，教育员工跟党走，创“新”发展思路。

学党史讲好企业党建。集团党总支下设林宏、林荣、林华、林富、林贵等党支部，现在册党员48人，流动党员21人，预备党员1人，入党积极分子10人。在党史学习教育动员大会上，讲好企业党建，筑牢党建引领。党的组织成立前，林荣是一个只有员工200多人、年业务收入5000余万元的小型企业。党总支成立后，公司不断发展壮大，现已有员工1000多人，年营业收入20余亿元，成为一个集团化经营管理大型企业。集团用事实阐明提高企业党员干部队伍综合素质与业务能力，激发党员模范带头的内生动力，不断提升党组织和党员的战斗力是企业发展的根本强大动力。

图1 集团党总支党史学习教育动员大会

     学党史知党情跟党走。根据非公企业的实际，通过学习党史，加强党员干部对非公经济在社会主义经济建设中的作用的认识。让党员骨干在学习的基础上，带领全体员工增强社会主义主人翁的自豪感和责任感，推动企业及员工不断强化必须坚持社会主义道路、必须坚持人民民主专政、必须坚持中国共产党的领导和必须坚持马克思列宁主义、毛泽东思想的“四项基本原则”的认识。通过党史学习教育，让党员骨干和全体职员明白党和国家鼓励、支持和引导非公有制经济发展，致力于为非公有制经济发展营造良好环境和提供更多机会，我们必须毫不动摇地听党话、跟党走。

图2 学党史知党情跟党走教育活动

学党史办实事开新局。创新学习平台与机制，增设员工图书室、开展理论体系培训，了解时政强方向；运用通讯平台，互相交流强学习；开展例行“十分钟党课天天讲”活动，学习先进强素质；组织员工考察学习，提升业务强能力；党员亮身份上岗、设立“党员先锋模范岗”，充分发挥党员先锋模范作用；大力实施“三培养一注重”工程，把优秀员工培养成企业骨干，把骨干培养成党员，把党员培养成企业管理干部；切实推进“一岗双职”工作，有效实现党建工作与企业业务两手抓，积极发挥集团党总支的先进引领和战斗堡垒作用。集团将在党总支的带领下，积极响应党委政府号召，在主动纳税、尽力为社会提供就业岗位的同时，在脱贫攻坚、抢险救灾、抗击疫情等方面积极为社会作出贡献，以‘心系社会、扶危济困’为企业的核心价值，认真履行新时期社会责任。

2021年是中国共产党成立100周年的特殊年份，也是“十四五”开局之年，林荣集团将以“倡红色文化 建员工企业 树百年品牌”为愿景，学党史、悟思想、办实事、开新局，努力开创辉煌之年，为黔西南州“十四五”规划与全面建设社会主义现代化国家新征程贡献自己的力量。

图3 学习习近平总书记视察贵州重要讲话精神

图4 跟党走 努力开创辉煌年