为全面贯彻党中央关于“稳就业”的决策部署,深入贯彻落实省、州关于贫困劳动力稳岗就业工作的有关指示精神，持续稳定群众的就业收入，巩固拓展脱贫攻坚成果，兴义市组织人社部门坚持党建引领推进有组织劳务输出，多举措确保稳岗就业工作取得实效。

包车返岗复工乘车 胡德鉴 供图

上下联动，确保推动有力。兴义市坚持把稳岗就业工作放在突出位置，抢抓春节返岗机遇期，成立了以市委组织部长和市政府分管领导为核心的“兴义市就业扶贫全覆盖攻坚行动指挥部”，负责统筹推进全市稳岗就业工作；及时制定下发了《兴义市贫困劳动力稳岗就业工作方案》，建立了以人社局长为组长的工作专班，明确了具体目标、工作职责、时限要求等；乡镇（街道）集中力量，走村入户，摸清底数，负责建好“劳动力输出需求”“务工意愿情况登记”等专项台账；村级依托前沿指挥所、第一书记、驻村干部和包保干部等，定期开展全覆盖反向摸排，动态核实贫困劳动力基本信息，做好宣传发动工作，形成了市乡村三级联动、共同推动全市稳岗就业的工作合力。

靠前服务，确保精准保障。兴义市常态化派出就业小分队，充分发挥东西部协作桥梁纽带作用，依托外驻劳务协作站，精准对接浙江、广东、福建等劳务输入地的岗位需求。通过线上与线下相结合的方式，在线上组织收看“劳务输出直播带岗”、利用APP定期推送务工岗位等，线下组织人员进村入户进行宣传推荐，结合劳动力技能特点和个人意愿，做到岗位找人和人找岗位精准匹配。同时，针对当前疫情防控的特点，在全市推出点对点包机、包车服务和发放返岗“爱心包”，切实解决务工人员的后顾之忧。目前，已组织点对点包车服务3批次，发放“爱心包”2000余份，共计有组织劳务输出返岗4000余人。

组织推动，确保扎实有效。为充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，把服务群众的神经末梢延伸到贫困劳动力的生产生活一线，兴义市先后在广东佛山、浙江余姚成立了功能型党支部，以外派挂职党员干部和外出务工带头人为核心，采取“分组包片、定人定位”的方法，建立健全劳务输出网格化服务管理机制，支部党员定期走访了解务工人员情况，集中分析研判问题，共同协商解决，做到有信息能畅通，有问题能及时反馈、及时处理，形成解决困难问题的“闭环回路”，真正把党建工作的触角延伸到服务末端，进一步激发在外务工贫困劳动力的活力，使他们能稳定就业，安心工作。

通讯员 朱兴鹏

编辑 彭芝莉 刘义

编审 陈俎宇